Seire ja hindamine dünaamilises tervisekeskkonnas (M&E) kursus
Royal Tropical Institute (KIT)
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Amsterdam, Holland
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Ülikoolilinnakus
Kestvus
2 nädalaid
Tempo
Päevane õpe
Õppemaks
EUR 2650 / per course *
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
01 Jul 2024
Varaseim alguskuupäev
12 Aug 2024
* 2220 eurot Early Bird; Tavatasu 2650 eurot
Sissejuhatus
See edasijõudnud praktikute kursus varustab osalejad ajakohaste teadmiste ning tipptasemel seire- ja hindamisvahenditega, mis võimaldavad neil vastata järgmistele küsimustele:
Millised mudelid, raamistikud ja tööriistad sobivad konkreetseks hindamiseks? Kuidas tasakaalustada erinevate huvigruppide vaatenurki?
Järelevalve- ja hindamisoskused on dünaamilises arengukeskkonnas töötamiseks hädavajalikud vahendid. Need aitavad kaasa otsuste tegemisele ja parandavad projekti mõju, suurendades saadaolevaid teadmisi.
See kursus on mõeldud tippjuhtidele, kes tegelevad aktiivselt arengumaade tervishoiusektori reformide planeerimise, juhtimise ja hindamisega. Need tippjuhid võivad töötada kas tervishoiuministeeriumides või olla saatkondade, rahvusvaheliste organisatsioonide või valitsusväliste organisatsioonide töötajad, kes arendavad praeguste tervishoiureformide raames partnerlust tervishoiuministeeriumidega.
Õppekava
Sisu
Uuel aastatuhandel on suurenenud ülemaailmne abi tervisele. Samal ajal rõhutatakse üha enam tulemusi, mõju ja abi tõhusust. Käimasolevad tervisereformid hõlmavad uusi kavandamis- ja rakendamisviise, uut tüüpi partnerlusi ja koostööd. Kas reformid saavutavad tegelikult oma eesmärgi? Millised tegurid aitavad antud kontekstis edu või ebaõnnestumist kaasa?
Tuleb uurida, kas projektidel on mõju elanikkonna tervisele ja kas muudatusi saab seostada konkreetse sekkumisega. Järelevalvel ja hindamisel (M&E) on tervishoiusektori reformide ja poliitikamuutuste kavandamisel otsustav roll. Samal ajal nõuab sektor uuenduslikku mõtlemist, et kohaneda olemasolevate ühinemis- ja ühinemissüsteemidega.
M&E süsteemides on vaja kohandusi, et jälgida, kas ressursside eraldamine järgib prioriteete, kas nappe inimressursse kasutatakse tõhusalt ning hädavajalikud tervishoiuteenused jõuavad vaeste ja ebasoodsas olukorras olevate inimesteni.
Kursus võimaldab tervishoiuministeeriumide võtmetöötajal ja ka välistel arengupartneritel saada sügavam arusaam M&E rollist tervishoiusüsteemi kõigis aspektides, sealhulgas institutsionaalses, poliitilises, finants-, juhtimis-, inimressursside, sektoritevahelises ja rahvatervise mõõtmed. Käsitletavate teemade hulka kuuluvad ühinemise ja omandamise ning juhtimise infosüsteemid, mis pakuvad põhiandmeid, mis on vajalikud teadlikuks ja tõhusaks otsuste tegemiseks, tervishoiusüsteemi kavandamiseks ja rakendamiseks. Uuritakse ka uusi M&E raamistikke, tehnikaid ja infotehnoloogiat.
Kursuse sisu
Kursuse käigus vaadatakse läbi järgmised teemad:
- Sissejuhatus ühinemistesse ja ettevõtmistesse: ülevaade mõistetest, meetoditest, raamistikest ja tööriistadest
- Ühinemised ja omandamised tervishoiusektoris: teenuste osutamine, tervishoiu rahastamine, inimressursid
- Tööriistad ühinemise ja omandamise jaoks tarne- ja tarnimissüsteemides
- Infosüsteemide haldamine riiklikul, kohalikul ja projekti tasandil
- Ülemaailmsed tervishoiualgatused ja M&E roll
- M&E jaoks piisava andmete kvaliteedi tagamine
- Uuenduslikud lähenemisviisid M&E-le
- M&E võrdsuse ja sooteadlikuks muutmine
- Eetika ja huvide konfliktide käsitlemine ühinemiste ja omandamiste puhul
Õppemeetodid
Kursus koosneb sissejuhatavatest loengutest, harjutustest, juhtumiuuringutest ja interaktiivsetest rühmaaruteludest, mis toetuvad osalejate kogemustele vastavate teemade ja probleemidega. Lugejale antakse vajalikku kirjandust, mida tuleb enne iga tunniseanssi läbi lugeda.
Hindamine
Osalejatele, kes soovivad saada eksamit, saab esitada paberi või eksami.
Akrediteerimine
See kursus on akrediteeritud tropEd poolt. Seda saab võtta rahvusvahelise tervishoiu kõrghariduse Euroopa institutsioonide võrgustiku tropEd korraldatud rahvusvahelise terviseprogrammi täiustatud moodulina.